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在全国各地掀起人才争夺战的背景下
松山湖也借助区位和政策优势
吸引了越来越多的创新人才来此工作和创业
可是如何留住人才,使其落地生根
如何打造广深科技创新走廊“人才特区”?
市委常委、松山湖高新区党工委书记黄少文
接受东莞电视台
“一把手访谈”中娓娓道来
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。数据统计显示,目前,松山湖拥有各类人才8万多名,其中院士19名,“千人计划”专家34名,省、市创新创业领军人才62名,市特色人才139名。如何留住人才,让他们在这里落地生根,开花结果?这也是松山湖所面临的一大考验。
市委常委、松山湖高新区党工委书记黄少文: 人才来到一个地方,首先需要让他的自我价值有机会得到提升,其次是要解决小孩教育,医疗配套等一些后顾之忧的问题。
黄少文表示
松山湖将继续深化省级人才发展改革试验区建设
努力建设广深科技创新走廊“人才特区”
打造粤港澳大湾区
乃至国内外具有影响力的人才高地
为了吸引世界优质的人才在此汇聚
松山湖这样做!
2017年,松山湖共为高校毕业生发放新引进人才生活补贴3562万元。2018年,松山湖将进一步延续新引进人才生活补贴政策,并在已有基础上进一步扩大补贴的人才覆盖面,往届硕士、博士生也能领人才生活补贴。
在创新人才服务方面,园区拟以政府采购服务方式,组建“人才服务专员”队伍;建设人才大厦,抓好高层次人才俱乐部、人力资源服务产业园、人才公共服务大厅三大功能板块建设。大力实施人才安居工程,加快启动高层次人才房项目建设。 另外,在人才就业上,松山湖已培育了国家高新技术企业253家;现有新型研发机构29家;拥有国家级孵化器8家,在孵科技企业超1500家,由园区统筹管理的中子科学城、东部工业园也被列为广深科技创造走廊的省级创新节点。
松山湖坚持产城融合的发展理念,狠抓配套设施建设和城市管理工作,为广大人才提供便利的生活环境。商住配套方面,拥有万科生活广场、创意生活城等购物场所,投资建成人才住房项目10余个,提供人才公寓15000多套,规划台科花园商业街和台湾园两岸生物技术综合楼两个新片区商业配套。 每年千万的人才补贴费用投入以及大量的人才公租房提供,形成“吸引人才,留住人才”的重要基础条件,为在松山湖奉献青春的各方面人才免除生活的后顾之忧。
在完善社区卫生服务的基础上,积极引进社会资本和大力支持中医药发展,已开办广州中医药大学国医堂、泓德中医门诊部,推进东莞第二人民医院建设,规划建设生态园医院。 园区结合优美的环境,配备完善的医疗和教育机构与设施,优良的生活配套系统同居住优惠,创业扶持等人才政策,共同提升松山湖的人才吸引的综合实力,成就得天独厚的松山湖优势。
如今的松山湖
不但有“一片烟雨两朦胧”的
松湖烟雨秀丽景色
还汇集了众多高新技术人才和企业
打造成一幅
“人才共产业齐集聚 科技和山水共生辉”的奇景
为松山湖点赞!
为大湾区助力!
在全国各地掀起人才争夺战的背景下
松山湖也借助区位和政策优势
吸引了越来越多的创新人才来此工作和创业
可是如何留住人才,使其落地生根
如何打造广深科技创新走廊“人才特区”?
市委常委、松山湖高新区党工委书记黄少文
接受东莞电视台
“一把手访谈”中娓娓道来
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。数据统计显示,目前,松山湖拥有各类人才8万多名,其中院士19名,“千人计划”专家34名,省、市创新创业领军人才62名,市特色人才139名。如何留住人才,让他们在这里落地生根,开花结果?这也是松山湖所面临的一大考验。
市委常委、松山湖高新区党工委书记黄少文: 人才来到一个地方,首先需要让他的自我价值有机会得到提升,其次是要解决小孩教育,医疗配套等一些后顾之忧的问题。
黄少文表示
松山湖将继续深化省级人才发展改革试验区建设
努力建设广深科技创新走廊“人才特区”
打造粤港澳大湾区
乃至国内外具有影响力的人才高地
为了吸引世界优质的人才在此汇聚
松山湖这样做!
2017年,松山湖共为高校毕业生发放新引进人才生活补贴3562万元。2018年,松山湖将进一步延续新引进人才生活补贴政策,并在已有基础上进一步扩大补贴的人才覆盖面,往届硕士、博士生也能领人才生活补贴。
在创新人才服务方面,园区拟以政府采购服务方式,组建“人才服务专员”队伍;建设人才大厦,抓好高层次人才俱乐部、人力资源服务产业园、人才公共服务大厅三大功能板块建设。大力实施人才安居工程,加快启动高层次人才房项目建设。 另外,在人才就业上,松山湖已培育了国家高新技术企业253家;现有新型研发机构29家;拥有国家级孵化器8家,在孵科技企业超1500家,由园区统筹管理的中子科学城、东部工业园也被列为广深科技创造走廊的省级创新节点。
松山湖坚持产城融合的发展理念,狠抓配套设施建设和城市管理工作,为广大人才提供便利的生活环境。商住配套方面,拥有万科生活广场、创意生活城等购物场所,投资建成人才住房项目10余个,提供人才公寓15000多套,规划台科花园商业街和台湾园两岸生物技术综合楼两个新片区商业配套。 每年千万的人才补贴费用投入以及大量的人才公租房提供,形成“吸引人才,留住人才”的重要基础条件,为在松山湖奉献青春的各方面人才免除生活的后顾之忧。
在完善社区卫生服务的基础上,积极引进社会资本和大力支持中医药发展,已开办广州中医药大学国医堂、泓德中医门诊部,推进东莞第二人民医院建设,规划建设生态园医院。 园区结合优美的环境,配备完善的医疗和教育机构与设施,优良的生活配套系统同居住优惠,创业扶持等人才政策,共同提升松山湖的人才吸引的综合实力,成就得天独厚的松山湖优势。
如今的松山湖
不但有“一片烟雨两朦胧”的
松湖烟雨秀丽景色
还汇集了众多高新技术人才和企业
打造成一幅
“人才共产业齐集聚 科技和山水共生辉”的奇景
为松山湖点赞!
为大湾区助力!在全国各地掀起人才争夺战的背景下
松山湖也借助区位和政策优势
吸引了越来越多的创新人才来此工作和创业
可是如何留住人才,使其落地生根
如何打造广深科技创新走廊“人才特区”?
市委常委、松山湖高新区党工委书记黄少文
接受东莞电视台
“一把手访谈”中娓娓道来
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。数据统计显示,目前,松山湖拥有各类人才8万多名,其中院士19名,“千人计划”专家34名,省、市创新创业领军人才62名,市特色人才139名。如何留住人才,让他们在这里落地生根,开花结果?这也是松山湖所面临的一大考验。
市委常委、松山湖高新区党工委书记黄少文: 人才来到一个地方,首先需要让他的自我价值有机会得到提升,其次是要解决小孩教育,医疗配套等一些后顾之忧的问题。
黄少文表示
松山湖将继续深化省级人才发展改革试验区建设
努力建设广深科技创新走廊“人才特区”
打造粤港澳大湾区
乃至国内外具有影响力的人才高地
为了吸引世界优质的人才在此汇聚
松山湖这样做!
2017年,松山湖共为高校毕业生发放新引进人才生活补贴3562万元。2018年,松山湖将进一步延续新引进人才生活补贴政策,并在已有基础上进一步扩大补贴的人才覆盖面,往届硕士、博士生也能领人才生活补贴。
在创新人才服务方面,园区拟以政府采购服务方式,组建“人才服务专员”队伍;建设人才大厦,抓好高层次人才俱乐部、人力资源服务产业园、人才公共服务大厅三大功能板块建设。大力实施人才安居工程,加快启动高层次人才房项目建设。 另外,在人才就业上,松山湖已培育了国家高新技术企业253家;现有新型研发机构29家;拥有国家级孵化器8家,在孵科技企业超1500家,由园区统筹管理的中子科学城、东部工业园也被列为广深科技创造走廊的省级创新节点。
松山湖坚持产城融合的发展理念,狠抓配套设施建设和城市管理工作,为广大人才提供便利的生活环境。商住配套方面,拥有万科生活广场、创意生活城等购物场所,投资建成人才住房项目10余个,提供人才公寓15000多套,规划台科花园商业街和台湾园两岸生物技术综合楼两个新片区商业配套。 每年千万的人才补贴费用投入以及大量的人才公租房提供,形成“吸引人才,留住人才”的重要基础条件,为在松山湖奉献青春的各方面人才免除生活的后顾之忧。
在完善社区卫生服务的基础上,积极引进社会资本和大力支持中医药发展,已开办广州中医药大学国医堂、泓德中医门诊部,推进东莞第二人民医院建设,规划建设生态园医院。 园区结合优美的环境,配备完善的医疗和教育机构与设施,优良的生活配套系统同居住优惠,创业扶持等人才政策,共同提升松山湖的人才吸引的综合实力,成就得天独厚的松山湖优势。
如今的松山湖
不但有“一片烟雨两朦胧”的
松湖烟雨秀丽景色
还汇集了众多高新技术人才和企业
打造成一幅
“人才共产业齐集聚 科技和山水共生辉”的奇景
为松山湖点赞!
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