招聘岗位：人力资源总监（1名）

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施； 

5、塑造、维护、发展和传播企业文化；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、人力资源管理专业、企业管理专业或相关的专业优先；

3、持有人力资源资格证书；

4、5年以上人力资源相关工作经验。

待遇：10000-15000元/月，具体薪资面议。

招聘岗位：市场总监（1名）

岗位职责：

1、负责孵化器场地的出租、出售、持股孵化项目的渠道开拓、资源挖掘，重大客户跟进及谈判；

2、对孵化器的运营、投资、管理、市场和模式等进行研究，为公司孵化器发展提供决策支持；

3、协助总经理负责合伙人、股东、集团与子公司等资源对接，落地工作；

4、协助总经理参与各协会、机构活动；

5、协助总经理对外相关事务的接洽、处理；

6、公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；

2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

3、具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;有高度的工作热情和责任感，良好的综合判断能力； 

待遇：10000-15000元/月，具体薪资面议。

招聘岗位：投资经理（2名）

岗位职责：

1、与投资机构、券商、第三方服务机构建立合作关系，签订合作协议；

2、跟进项目投资进度，反馈投资人意见，解决投资人问题；

3、协助项目经理与投资方的沟通与对接；

4、建立投资人数据库，建立部门信息化系统；

5、挖掘投资人需求，为项目经理提供项目分析反馈。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上投资行业工作经验，财经和工科双重背景者优先；

2、具有相关从业资格，有投融资领域工作经验，具有CPA、CFA等资格者优先；

3、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能承受较大的工作压力；

4、具有良好的职业素养和道德。

待遇：8000-10000元/月，具体薪资面议。

招聘岗位：项目经理（2名）

岗位职责：

1、项目寻找，与项目方建立合作关系，签订投资顾问协议；

2、对项目基本情况进行初步判断，项目初筛并出具项目立项书；

3、建设公司项目库；

4、进行项目尽调与投后管理等工作，梳理项目BP、财务情况及行业概况，找到项目亮点与核心竞争力；

5、组织项目尽调，对项目的投资价值、风险进行全面评估，并出具价值分析报告、风险评估报告等；

6、投资答辩，向投资人进行项目介绍并答疑；

7、组织项目方与投资方的面对面洽谈及投资方的实地尽调；

8、为项目方解释投资协议条款，帮助项目方进行投资谈判；

9、项目的投后管理与持续跟进。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上项目跟进工作经验；

2、具有相关从业资格，有投融资领域工作经验；

3、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能承受较大的工作压力；

4、具有良好的职业素养和道德。

待遇：8000-10000元/月，具体薪资面议。

招聘岗位：企划经理/专员（1名）

岗位职责：

1、负责公司品牌推广、新媒体平台（网站、微信等）的系统规划和运营管理；

2、结合孵化器的行业特点开展有创意的、吸引力高的活动策划；有效提高粉丝量；

3、协助执行公司品牌建设推广计划；

4、关注微信、微博后台数据并进行分析，不断改善微信推广或活动策划方案；

5、负责线上线下的专题策划和活动策划，提高孵化器的知名度和品牌影响力；

6、协助运营总监完成企业服务部的其他工作任务；

7、负责制作、管理及更新公司刊物。

岗位要求：

1、本科以上学历，2年以上工作经验，传媒及IT相关专业优先；

2、具有微信、微博等社交媒体的运营经验；

3、具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力；

4、具备一定的市场分析及活动策划能力，良好的客服意识；

5、热爱互联网，对新媒体充满热情，有主见。

待遇：经理：6000-8000元/月，专员：4000-6000元/月，具体薪资面议。

招聘岗位：运营实习生（1名）

岗位职责：

 1、搜集、整理、深入解读与孵化器项目相关的国家和地方的政策信息，提出政府扶持项目申报建议；

 2、协助企业解决在工商、税务、物业等办理过程中的疑难问题；

 3、相关合同、协议等文件的收集、整理，盖章申请；物业相关费用的收取情况落实；

 4、公司举办活动、会议的会务跟进；

 5、协助运营总监完成企业服务部的其他工作任务。

岗位要求：

1、大四实习生，专业不限，理工科专业优先；

2、具有突出的内外协调、沟通能力，良好的抗压能力。

待遇：2000-4000元/月，具体薪资面议。